Como funciona a Licenca-casamento CLT?

Como funciona a Licença-casamento CLT?

De acordo com o artigo 473 da CLT, o colaborador que vai se casar tem direito a três dias consecutivos de folga com a licença casamento, sem que haja nenhum tipo de desconto no seu salário.

Quantos dias você ganha quando casar?

Art. 473 – O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: (…) II – até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; (…)

Como contar dias consecutivos?

Se ocorrer numa terça-feira, os dias consecutivos serão quarta e quinta-feira. Os dias serão sempre os seguintes, independente se os forem úteis ou não.

Quantos dias o funcionário público tem de folga para casamento?

Já o segundo, o dos funcionários públicos, tem seu direito assegurado pelo artigo 97 da lei n° 8.112, de 1990, que indica que, “sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço […] por 8 (oito) dias consecutivos em razão de casamento”.

Qual o tempo de licença luto?

2 dias
2 dias corridos (excluindo o dia do óbito, caso o servidor compareça ao trabalho) no caso de falecimento de cônjuge ou companheiro(a), ascendentes (pais e avós), descendentes (filhos, inclusive natimorto, e netos), irmãos ou pessoa que viva sob sua dependência econômica.

Posso usar o casamento se você estiver no trabalho?

Só pode ser utilizado se você estiver no trabalho”, afirma o advogado Gilberto Bento Jr., sócio da Bento Jr. Advogados. Para contar, portanto, o casamento deveria acontecer dias antes do período oficial de férias para garantir a “emenda”.

Por que a lei prefere o casamento civil?

A lei tende a preferir o casamento civil. “O casamento para fins legais é o registro civil”, diz Gilberto Bento Jr.. Já para quem é divorciado, mas está de novo casamento marcado, não importa que ele já tenha tirado os três ou mais dias naquela ocasião; a regra vale para cada novo matrimônio.

Como conciliar o casamento com as férias?

Nem sempre é possível conciliar o casamento com as férias. Se você está começando a organizar um casamento já deve ter notado que é uma verdadeira maratona, um segundo emprego. Ninguém quer casar e trabalhar no dia seguinte e a CLT sabe disso. Por isso foi criada a Licença-gala ou Licença casamento.

Como o colaborador se prepara para o seu casamento?

Dessa forma, o colaborador já se prepara em relação às suas atividades, e também alinha com os colegas de equipe a sua ausência para não prejudicar o time. Nós sabemos que a legislação dá direito a três dias de licença casamento, mas mesmo assim é importante que o colaborador alinhe sua licença com os gestores.

Como funciona a Licença-casamento CLT? De acordo com o artigo 473 da CLT, o colaborador que vai se casar tem direito a três dias consecutivos de folga com a licença casamento, sem que haja nenhum tipo de desconto no seu salário. Quantos dias você ganha quando casar? Art. 473 – O empregado poderá deixar de…